Le tarif préférentiel “commande collective” est applicable pour toute commande d’au moins 8 ouvrages d’un même titre ; l’option pour les deux bases (base de Travail et base de données) ou pour une seule des bases est possible.
Titre 2 -La durée & l'organisation du travail
Le Titre 2 des “Techniques de la Paie” aborde le thème de la durée et organisation du travail (durée légale, heures supplémentaires, forfait, aménagement du temps…).
La base de Travail
La “base de Travail” propose des apports théoriques et fiches synthèses, des applications et QCM à travailler ; par cette invitation au questionnement, cet ouvrage offre un support adapté à un apprentissage individualisé et performant.
Les réponses aux applications, QCM et fiches synthèses sont disponibles dans la « base de données” du même Titre.
Formation et public visé
Ces ouvrages sont destinés aux formations de “Techniciens et Gestionnaires de la paie” de l’enseignement et de la formation professionnelle mais aussi aux étudiants en “Ressources humaines”, en “Comptabilité et gestion” pour qui le droit social et les techniques de la paie sont intégrés au programme.
Sujets développés dans le Titre 2
– les durées liées au travail : durée légale, collectives, minimales, maximales, principe de mensualisation ;
– la détermination de la durée : textes applicables, travail effectif, périodes spécifiques non travaillées (pauses et repas, temps de déplacements, astreintes, heures d’équivalences….) ;
– les formes de repos : pauses, amplitudes, repos quotidien, repos hebdomadaire et dominical, jours fériés, ponts, journée de solidarité ;
– les horaires collectif et individuel ;
– les conventions de forfaits : sur le mois, la semaine sur l’année ;
– l’aménagement du temps de travail : régime conventionnel, supplétif, modulation, cycle de travail, jours de RTT ;
– les organisations particulières du travail : travail par relais, par roulement, travail en équipes, travail de nuit, travail en soirée, travail intermittent ;
– le dépassement des heures : la récupération des heures perdues, les heures supplémentaires, le repos compensateur de remplacement (RCR), la contrepartie obligatoire en repos (COR), Compte épargne temps (CET) ;
– le décompte des heures.
Pour aller plus loin
Les “Techniques de la paie” sont développées au travers de 6 autres titres ; et pour accompagner le tout, des cas pratiques de bulletins de paie sont proposés dans les ouvrages “Pratique de la Paie”. Les techniques liées à “la durée et l’organisation du travail” sont ainsi mises en pratique dans les Tome 1, Tome 2 et Tome 3 des ouvrages “Pratique de la paie”.
A noter : les ouvrages “Pratique de la Paie” proposent deux niveaux de difficultés permettant de s’adapter au degré de technicité recherché selon la formation ou le diplôme suivi.