Fraction saisissable et cessible sur salaire
| Rémunération annuelle versée depuis le 1er janvier 2023 : | Fraction saisissable (2) |
| ≤ 4170 € (1) | 1/20 |
| > 4 170 € et < 8 140 € | 1/10 |
| > 8 140 € et < 12 130 € | 1/5 |
| > 12 130 € et < 16 080 € | 1/4 |
| > 16 080 € et < 20 050 € | 1/3 |
| > 20 050 € et < 24 090 € | 2/3 |
| > 24 090 € | Totalité |
(1) – Ces seuils sont augmenté de 1610 € par personne à charge.
(2) – La part de larémunération restant au salarié ne peut être inférieure à un certain seuil (au RSA pour une personne seule sans enfant…).
(2) – La part de larémunération restant au salarié ne peut être inférieure à un certain seuil (au RSA pour une personne seule sans enfant…).