Fraction saisissable et cessible sur salaire
| Rémunération annuelle versée depuis le 1er janvier 2026 : | Fraction saisissable (2) | |
| ≤ 4 480,00 € (1) | 1/20 | |
| > 4 480,00 € et ≤ 8 730,00 € | 1/10 | |
| > 8 730,00 € et ≤ 13 000,00 € | 1/5 | |
| > 13 000,00 € et ≤ 17 230,00 € | 1/4 | |
| > 17 230,00 € et ≤ 21 470,00 | 1/3 | |
| > 21 470,00 € et ≤ 25 810,00 € | 2/3 | |
| > 25 810,00 € | Totalité | |
(1) – Ces seuils sont augmenté de 1 740 € par personne à charge.
(2) – L’application du barème doit laisser à la disposition du salarié une somme au moins égale au RSA (montant forfaitaire de solidarité active) fixé pour un foyer composé d’une personne seule. Ce montant, fraction insaisissable du salaire, est invariable quelque soit le nombre de personnes à charge. Son montant est de 651.69 €/mois à compter du 1er avril 2026.
